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Kurs-Info

Entspannt und vital durch den Alltag

AWbG-Bildungsurlaub

Wir leben in einer schnelllebigen und auch spannenden Zeit - Fortschritt und rasante Veränderungen mit einem hohen Erwartungs- und Anforderungspotential bleiben aber oftmals nicht ohne Auswirkungen auf das Berufsleben, auf Partnerschaft und Familie, und wirken sich nicht selten sogar auch auf die Freizeitgestaltung aus. Nicht immer sind die Auswirkungen erstrebenswerte Folge-erscheinungen, die zu Alltagsbegleitern werden (z.B. Nervosität, Konzentrations-einschränkungen, Einschlaf- und Durch-schlafstörungen).

Stressmanagement, Entspannungs-techniken und ein Bewegungsrepertoire können darauf eine angemessene Antwort sein - im Rahmen des Bildungsurlaubs (eine, nach dem - AWbG -Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz anerkannte Maßnahme zur Stress-bewältigung und Gesundheitsförderung) wird auf die Stress-Prävention wie auch auf Strategien in akuten Stress-Situationen eingegangen.

Warum sollte man sich nicht auch das, was sich eine Vielzahl an Managern gönnt und ihnen guttut, gönnen, um diese schnelllebige und spannende Zeit gesund zu durch- und erleben?

Hinweis:
An- und Abreise erfolgt in Eigenregie.
Der Gästebeitrag muss vom Teilnehmenden vor Ort entrichtet werden.
Bitte entsprechende Kleidung mitbringen.
Die erste Mahlzeit ist das Abendessen. Die letzte Mahlzeit ist das Frühstück.


Bildungsurlaub im Rahmen des AWbG (Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz)
Nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) in NRW können sich Arbeitnehmer/innen bis zu 5 Tage im Jahr bei voller Lohn- und Gehaltsfortzahlung von der Arbeit freistellen lassen, um eine anerkannte Bildungsveranstaltung zu besuchen. Diese kann der beruflichen oder der politischen Weiterbildung dienen.

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem ABwG?
An den Veranstaltungen kann grundsätzlich jede interessierte Person teilnehmen, auch Hausfrauen, Rentner/innen und Arbeitslose, wobei Letztere vorher die Zustimmung ihres Arbeitsamtes einholen müssen. Anspruch auf Freistellung von der Arbeit nach dem AWbG haben alle Arbeiter/innen und Angestellte, die seit mindestens 6 Monaten in NRW vollbeschäftigt sind. Bei Teilzeitbeschäftigten verringert sich der 5-Tage-Anspruch auf Bildungsurlaub entsprechend. Keinen Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem AWbG haben Beamte, Richter, Soldaten, Auszubildende sowie Arbeitnehmer/innen in Kleinbetrieben (weniger als 10 Beschäftigte).

Wie wird der Bildungsurlaub beim Arbeitgeber angemeldet?
Die Absicht, an der Veranstaltung teilzunehmen, muss dem Arbeitgeber so früh wie möglich, mindestens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich mitgeteilt werden. Die Gebühren für die Teilnahme sind vom Teilnehmer selbst an die FBS zu entrichten. Die Freistellung darf vom Arbeitgeber abgelehnt werden, wenn ihr zwingende betriebliche Belange oder Urlaubsanträge anderer Arbeitnehmer/innen entgegenstehen. Eine Mitteilung für den Arbeitgeber und weitere Auskünfte erhalten Sie in der FBS.

Zeitraum: Mo, 10.10.2022 - Fr, 14.10.2022, 5 Termine
Uhrzeit: 9:00 Uhr - 13:30 Uhr
Ort: Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
Gebühr: 710,00 Euro
im Einzelzimmer
Leitung: Rudolf Wilkens
Kursnummer: W2132-515
Terminliste: 
  • Montag, 10.10.2022, 09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
    Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
  • Dienstag, 11.10.2022, 09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
    Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
  • Mittwoch, 12.10.2022, 09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
    Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
  • Donnerstag, 13.10.2022, 09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
    Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
  • Freitag, 14.10.2022, 09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
    Norderney; Jann-Berghaus-Str. 40; Haus Klipper
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